Как попросить повышения зарплаты у начальника

Как попросить повышения зарплаты у начальника

Привет всем. Вы когда-нибудь просили своего директора повысить вам заработную плату? А ведь любой работник имеет право просить повысить ему зарплату. Естественно если он это действительно заслужил. А знаете ли вы как попросить повышения зарплаты у начальника, как это правильно и грамотно сделать? Если нет, то вы сейчас все узнаете.

Руководству любой фирмы выгодно экономить на зарплатах сотрудников. Но материальная стимуляция работников является важным критерием развития бизнеса и компании в целом.

Работая на благо фирмы, каждый сотрудник хочет «продавать» свой труд с максимальной выгодой. Просить о повышении заработной платы следует только после грамотной оценки собственных возможностей. Придерживаясь простых правил, вы обязательно сможете увеличить свои шансы на повышение оклада.

Грамотный руководитель должен самостоятельно поощрять своих работников периодическими повышениями зарплат, премиями и т. д. Но в реальности работникам приходится добиваться повышения зарплаты самостоятельно.

Перед разговором с начальством следует хорошо подготовиться. Обязательно составьте план беседы. Начать диалог следует с наводящих вопросов. Задайте вопросы следующего типа: «довольны ли вы моей работой?» «Как вы оцениваете мои профессиональные навыки?» Если вы услышите претензии, не следует просить о повышении зарплаты.

При общении с начальством каждый из нас волнуется. Но, несмотря на волнение, вы должны быть уверены в себе, сомнений быть не должно. Не нужно пытаться давить, или грозиться увольнением. Спокойно выскажите свое мнение.

Не стоит сравнивать себя с коллегами, и их окладами. И, тем более указывать на то, что другие работники «ничего не делают» и получают больше положенного. Давить на жалость тоже не получиться. Наличие у вас долгов, трудностей, маленьких детей или больных родителей не является критерием для увеличения зарплаты. Нужно опираться только на профессиональные качества и заслуги.

Если у вас есть достижения на работе, не стесняйтесь заявить об этом. Будь то привлечение новых клиентов, успешное выполнение сложных заданий или увеличение продаж. Скажите о том, что можете взять на себя более тяжелую и ответственную работу, но за прибавку к зарплате.

Важным условием является выбор правильного времени для разговора. Если фирма переживает кризис, следует повременить с просьбой. По исследованиям психологов, лучшее время для просьбы об увеличении оклада – начало рабочего дня, в конце недели.

Адекватно оценив уровень профессионализма, идите к своему непосредственному начальнику. Будьте уверены в себе. Твердо высказывайте свои аргументы. Умение убеждать, грамотно оценивать себя, и отстаивать свою позицию поможет добиться хороших результатов в любом деле.

 

Спасибо за внимание. Подписывайтесь на мой блог и следите за новостями. Впереди еще много интересного и полезного. Пока!



Cпасибо, что поделились статьей в социальных сетях!



Здесь вы можете оставить свой комментарий. Размещение ссылок запрещено.

Оставить комментарий